Главная » 2008»Декабрь»3 » В отпуск без содержания без твоего согласия - увольнение по беспределу!
21:34
В отпуск без содержания без твоего согласия - увольнение по беспределу!
Именно так сокращения проходят в нашей компании - людям просто говорят: "всё, с завтрешнего дня идете в отпуск без содержания, пока на три месяца, а там посмотрим!" О как! И никаких тебе компенсаций и никакой зарплаты, просто отпуск без содержания! И таким образом у нас "ушли в отпуск" % 30 персонала. А сейчас руководство подумывает что еще нужно кого нить "отправить в отпуск", а то ведь в декабре и январе все равно деловая активность не высокая, заказов мало будет... зачем тогда зарплату людям платить? Это ведь у директора - семья, дети, дом, квартира, две машины которые заправлять бензином надо и воще много расходов... а рядовым сотрудникам зачем деньги то? И так ведь, работают почти за еду, и ничего - живы, здоровы!
Адвокаты, к Вам обращаюсь! Есть умные советы по поводу этой ситуации? Уж больно актуальным вопрос стал... и подозреваю - не только в нашей фирме такое происходит.
Читаем Трудовой Кодекс это раз, обращаемся в контролирующие организации это два, ну а вообще адвокат даже не нужен, в такой ситуации смело отказываетесь идти в неоплачиваемый отпуск, после чего последует скорее всего попытка вашего сокращения или незаконного увольнения. Подаем в суд, выигрываем дело (99 случаев из 100), ищем новую работу, и радуемся что наказали нерадивого работодателя.
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи. [ Регистрация | Вход ]
Сайт о беспределе и беззаконии, произволе, происходящем в Российских судах, в прокуратуре, в милиции, о коррупции чиновников, беспределе со стороны чиновников и представителей власти, полицейском беспределе и беззаконии. Все желающие могут свободно и анонимно зарегистрироваться на сайте и публиковать свои материалы, или известные вам, факты беспредела и беззакония, учавствовать в обсуждениях на форуме о беспределе.
Главная 
