о беспределе моего бывшего ( после восстановления - нынешнего) работодателя
Я, Киселева Елена Валентиновна, 1966 г.р. Потомственный юрист по образованию, имею стаж работы юрисконсульта 18 лет. В ОАО "Каневскаярайгаз" Краснодарского края работала 6 лет, пока не была уволена его руководителем Подолянко Иваном Александровичем за якобы совершенные прогулы.
Нынешний руководитель предприятия был назначен на должность генерального директора в возрасте 28 лет, не имея опыта руководящей работы (по положению о гендиректоре ОАО "Каневскаярайгаз" стаж работы на руководящих должностях не может быть менее 5 лет).Тем не менее, по предложению администрации района, которая имела 3 человека в Совете директоров, И.А.Подолянко был назначен на эту должность в июле 2009г.До октября 2009 г. было все нормально, но тут случилось страшное:106 работников по условиям коллективного договора получали бесплатно молоко (10л. в мес) и вдруг бухгалтерией было замечено, что за 9 месяцев т.г. излишне выдано 1125л. на сумму 18 тыс.руб. В связи с тем, что списки на выдачу молока готовил инженер по охране труда, а непосредственно выдавала его уборщица, был составлен акт об их виновности и привлечении к материальной и дисциплинарной ответственносит. Я, как юрист, не могла подписать подобную ахинею и все изложила в служебной записке руководителю.Так как работодатель требует, чтобы его повеления исполнялись немедленно, и не терпит никаких противоречий своей воли, тут и началось!!!Мне было сказано, что вставляю "палки в колеса" и что "убрать юриста проще, чем директора".Ущерб в 18 тыс. был определен как значительный, поскольку И.А.Подолянко заявил об этом в правоохранительные органы. Этим делом вначале занимался ОБЭП Каневского района, затем -прокуратура, а именно Каневской раонный следственный отдел СУ СК при прокуратуре РФ по Краснодарскому краю, затем его вновь передали на дознание в Каневской ОВД. Все получавшие горе-молоко были не единожды допрошены следователями.Полагаю, что и по настоящее время "злоумышленник" в причинении такого ущерба не найден.Дальше опишу только принятые в отношении меня действия в связи с отказом подписать акт по молоку:
- по приказу Подолянко распределяла обязанности между ним и гл.инженером (хотя обязанности каждого определены имеющимися документами);
-разрабатывала документы, уже имеющиеся на предприятии и не утратившие силу;
- получила "горчичник" (по словам Подолянко), чтобы не думала, что знаю законы;
-было приказано заключить трудовые договоры с работниками, с которыми ранее не были заключены.Кроме того,что это не является моей обязанностью (имеется штатный менеджер по персоналу И.Н.Деревянко), я не имела и персональных данных работников для выполнения этой работы. Сам же Подолянко отказал в содействии по их предоставлению, зная, что без его указания никто не осмелится дать такую информацию;
- имею замечание за необращение в суд с исками в взыскании сумм в размерах от 140 до 500 руб., не принимая во внимание ни моих устных, ни письменных объяснений о том, что госпошлина, во многих случаях, превышает сумму иска и проведенной работе во взысканию во внесудебном порядке.На момент применения взыскания сумма долга составила 38тыс из 75тыс при 99 должниках;
-с февраля с.г. мне не начисляют премию, которая является частью заработной платы, за "неисполнение устного указания генерального директора" (которого я не знаю, а он не объясняет ни устно, ни в приказе);
-устно отказал в оплате выполненной работы секретаря Совета директоров ОАО "Каневскаярайгаз" за март и апрель с.г., издав задним числом приказ с которым меня так и не ознакомили. Никакого отношения к Совету директоров не имея, творит что попало;
-2,5 года не предоставляет отпуск и говорит о своей непричастности к нему,
-по любому поводу писала объяснительные по 3-4 раза в мес, которые он требовал в присутствии созданной им лояльной комиссии (менеджер по персоналу Деревянко И.Н.-нынешний юрисконсульт,дай Бог ей здоровья; девочки из бухгалтерии включая и мою "подругу" Н.В.Сокол). Имел даже место случай, когда Подолянко требовал объяснительную по поводу моей подписи под приказом не на проведенной им строчке, а чуть ниже ее;
- в июне 2010г работниками районного ОБЭП был опечатан и передан на хранение гл. бухгалтеру предприятия системный блок с моего компьютера как "причастный к финансово-хозяйственной деятельности предприятия", хотя он даже не подключен к общей сети.Проверку же этой деятельности проводили бухгалтеры этого же предприятия. Причем опечатали только мой единственный блок путем заклеивания лишь места соединения его с кабелем
-на моем телефоне отключили междугородную связь,не говорю уж об интернете, которого у меня никогда не было, отстранили от системы ГАРАНТ
- единственной на этаже не дали ключ от отремонтированной туаленой комнаты, которые распределя сам г-н Подолянко!!!
Полнейшая неопытность в делах, строгость, лишенная малейшей справедливости привели меня к неврологическому отделению больницы с диагнозом "ситуационный невроз" дважды по 1 мес. с перерывом в две недели.Оберегаемый местной властью и силовыми структурами допускал бессовестное ребячество и утешался тем, что не давая мне работать, явно показывал свое превосходство.Свои права я пыталась защитить и в ГИТ Краснодарского края, и в суде, и в прокуратуре, доказывая свою невиновность.НО РАЗВЕ НУЖНО БЫТЬ ВИНОВАТОЙ, ЧТОБЫ РАЗГНЕВАТЬ ИМПЕРАТОРА?!
Определением судебной коллегии по гражданским делам Краснодарского краевого суда от 14 декабря 2010 я была восстановлена в прежней должности.К работе (не к трудовой функции) меня допустили только 28 января 2011г, а не 15 декабря 2010г (по закону), несмотря на то, что в суде присутствовала представитель работодателя. Компьютер, "опечатанный" ОБЭП ОВД по Каневскому району не вернули, уведомив, что сгорел жесткий диск на котором была база, созданная мною за 6 лет работы.Однако, среди черновиков я обнаружила распечатанные документы, ранее подготовленные мною, но исполнителем значился работник, занявший мою должность.Информационно-правовой системы тоже нет (нет денег), как нет и документов, с которыми я работала до увольнения,нет кабинета (до увольнения был), так что борьба продолжается. Хочу поблагодарить тех работников предприятия, которые в настоящее время оказывают мне моральную поддержку.
|
| Категория: Прочий беспредел | Добавил: Anika (02.12.2010)
|
| Просмотров: 1551
| Рейтинг: 5.0/1 |
Поделиться с друзьями:
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи. [ Регистрация | Вход ]
|
Главная 
