Хочу довести до сведения общественности, какой беспредел происходит в одном из подразделений ГУФСИН России по Красноярскому краю. Это подразделение дислоцируется в поселке Хайрюзовка Иланского района Красноярского края. Создается такое впечатление, будто это не государственное учреждение, деятельность которого регламентируется нормативными и правовыми законодательными актами, а «частная лавочка», в которой «заправляет» Брусникова Т.В., начальник отдела кадров, а ее гражданский муж-Бойков Н.Д.-является исполнителем ее власти. Например, Бойков может подписать сотруднику рапорт на отпуск по семейным обстоятельствам на 10 суток, а когда рапорт попадает в отдел кадров, где, по сути, должен только родиться приказ и ничего более, Брусникова берет бразды правления в свои руки и решение вышестоящего руководства попросту игнорируя, решает, что сотруднику хватит и 8-ми суток (она так считает). Ведь начальник учреждения «не фонтан», ведь она- «главный начальник поселка»! Свою фамилию по понятным причинам называть не буду, т.к. у нас были случаи, когда сотрудники писали жалобы на действия и бездействия сотрудников отдела кадров, но, благодаря тому, что все в руках у Брусниковой, то никакие факты, указанные в жалобах, «не нашли своего подтверждения». Брусникова предоставила все справки, какие нужно, благо, «состряпать» их не составит никакого труда- компьютер под рукой, а начальник- он же ее сожитель- подпишет любую бумажку, которую она ему «подсунет». А свидетели? А что свидетели? Кто рискнет пойти против начальника? А куда потом пойти работать? А куда ехать? Вот все и молчат. Между собой только посетуют на несправедливость и бардак и разойдутся по рабочим местам. А между тем в коллективе создалась такая напряженная обстановка, что не возможно спокойно работать, такой ужасный морально-психологический климат, а ведь и без этих интриг и скандалов в нашей системе и так работа напряженная, сами знаете, с каким контингентом работаем. Так вот, теперь у тех, кто писал жалобы большие проблемы- их попросту выживают из поселка. Вы скажете, нельзя же мужу и жене занимать должности друг у друга в подчинении. Так ведь они же не зарегистрированы, проверка покажет, что они друг другу чужие люди! А Брусникова, в свою очередь, пользуясь служебным положением, оформила документы на получение государственного жилищного сертификата, куда включила и свою мать (там есть такая графа «другие родственники, постоянно проживающие с заявителем»), так вот, ее мать- гражданка Федотова- никогда в Хайрюзовке не проживала, даже в гости не приезжала, это можно легко проверить по счетам за квартиру, по тому, где получала гр. Федотова все это время пенсия и по показанию свидетелей. Но кто это проверял? Так же сделала и главный бухгалтер Шерстобитова Л.А., тоже прописала свою мать, которая на самом деле живет в поселке Нижний Ингаш. Шерстобитова и Брусникова получили ГЖС и уже купили квартиры в г. Красноярске. Брусникова может спокойно оскорбить сотрудника, унизить, в ее власти кого наказать, кого поощрить. А кто ей указ? Раньше в одел кадров (когда- то давно) люди шли за советом, а сейчас туда входят как в клетку с тиграми, вернее, в террариум со змеями. Даже представить страшно, каково приходится двум молодым сотрудникам, которые работают в отделе кадров среди двух старых стервятниц! Держитесь, ребята! Хотя до этого одна не выдержала, пришлость перейти в другой отдел, но надо сказать, терпела она долго! Такое впечатление, что Бойкову на все наплевать, что и так все хозяйство развалил, так дал «напоследок» поиграть Брусниковой- на, мол, «порули». На сотрудников ему давно «наплевать». Настоящий хороший начальник должен жить проблемами сотрудников. Да и в интересах начальника отдела кадров так же удерживать сотрудников. А они что же? Так, например, в поселке резко встала проблема с детским садом- он, оказывается, находится в аварийном состоянии и его закрыли. Сорок детишек оказались без присмотра. А это все- дети сотрудников. Кому пришлось уходить в неоплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, кто платит непонятным няням (где здесь взять хорошую няню?) огромные деньги, кто попросту бросает детей одних дома. А когда стали разбираться, то оказалось, что в 2006 году, перед передачей детского сада в муниципальную собственность (раньше садик стоял на балансе учреждения), силами учреждения, якобы, был произведен капитальный ремонт на сумму порядка 700 тысяч (это не для кого не секрет, об этом открыто заявил представитель администрации Иланского района на собрании родителей). И, если бы этот ремонт был на самом деле прозведен, то детский сад сейчас бы не «разъезжался» в разные стороны, стены бы не валились и трубы центрального отопления не были бы в хомутах. Так куда на самом деле были потрачены эти 700 тысяч, никто не может ответить. Бойков бы и ответил, но кто задаст ему этот вопрос? Так же учреждение в 2006 году подписало обязательство, что перекроет крышу детского сада шифером, но до сих пор этого никто не сделал. Бойков скажет, что предприятие убыточное, нет средств. Но ведь за это время были перекрыты шифером дома его заместителей и ряд других «стратегически важных объектов»! А что, на детишек шифера не хватило, Николай Дмитриевич? А ведь в конце текущего года- начале следующего- ряд сотрудников собрались уходить на пенсию, т.к. подали документы на получение государственного жилищного сертификата. Значит, учреждение будет остро нуждаться в кадрах. А кто из молодых специалистов сюда поедет, если в поселке нет детского сада? А ведь все это произошло из-за попустительства со стороны начальника, «руководителя» Бойкова! И вообще, когда сотрудники задают вопросы начальнику колонии по жизни поселка, то он «отмахивается», это, мол, «ваши проблемы, у меня их нет». Если про школу и про садик, то он говорит, что «мои дети туда не ходят». Если про дороги, то говорит, что это ваши машины гробятся, а у меня УАЗик, он по грязи проедет, а если запчасти часто меняет, то он все равно государственный, не за свои же деньги. И наплевать ему, если приходится везти больного ребенка в больницу за сотни километров по такой ужасной дороге. На территории поселка функционирует пихтоварка, которой «заправляет» с ведома Бойкова, его личный водитель, бывший осужденный. Для изготовления пихтового масла раньше срубались лапки (ветви), а сейчас же валятся целые деревья, ветки срубаются уже с поваленных деревьев, а в лесу поваленные деревья остаются гнить, в лес не зайти. Жители поселка в администрацию района писали жалобы по этому поводу, но как всегда, «факты, указанные в жалобе, не нашли своего подтверждения». А ведь это же легко проверить -достаточно войти в лес, расположенный на окраине поселка. И как это Бойкову удается выйти сухим из воды? С ним не хотят связываться? Не хотят проблем? Оно и верно, ведь от «неугодных» сотрудников, которые пишут жалобы на начальника и его жену, Бойков старается избавляться. А пьяниц, дебоширов и интригантов он держит при себе. Такие не смогут против ничего сказать, так как «рыльце в пушку» или кто от него хоть как-то зависит. А Брусникова спокойно себе «заправляет» колонией, при этом время от времени употребляет спиртные напитки в рабочее время на рабочем месте по поводу и без повода- будь-то пятница или чье-то новое звание, тем более, что каждый сотрудник обязан в отдел кадров приносить в качестве вознаграждения за непосильный труд начальника отдела кадров за каждый приказ- о назначении на должность, выход в отпуск, присвоение очередного звания и т.д. Брусникова, например, может выехать в командировку в г.Красноярск, якобы, отвезти какие-нибудь документы, (для этого достаточно одного дня), но она пропадает там как минимум на неделю, потому что у нее там квартира и дети. В то время как другим сотрудникам для выезда в командировку необходимо предоставить кучу подтверждающих документов для выезда в командировку и доказывать по минутам о целесообразности пребывания в Красноярске. Кто с этим сталкивался, тот знает, правда? Сейчас Брусникова на пенсии и работает начальником ОК по вольному найму. Специально для нее (за какие заслуги?) разаттестовали должность. А когда она была сотрудником, так же работала начальником ОК, то круглый год ходила в отпуск. А когда выходила на пенсию, то выяснилось вдруг, что она использовала все это время только отпуск за выслугу лет. И получила солидную денежную компенсацию за так называемый «неиспользованный» отпуск. Выходит, что, исходя из того, сколько она находилась времени в отпусках, то стаж у нее должен быть не менее ста лет, чтобы за выслугу лет получилось 60 дней в году! А вам так слабо? Конечно, да, потому что сотрудники отдела кадров строго следят, чтобы сотрудники учреждения вовремя ходили в отпуска, согласно графику, и чтобы у них не накапливались отпуска за предыдущие годы. И ни у кого не возник вопрос, как так получилось, что Брусникова не использовала отпуск, тем более, что у нее не такая работа, что она так загружена и не может себе позволить сходить в отпуск. Жалко смотреть на то, во что превратился наш поселок! А ведь много лет назад, когда нашим учреждением руководил нынешний начальник ГУФСИН- генерал-лейтенант вн.сл. Шаешников В.К., Хайрюзовка гремела на всю округу как «империя», ее считали «кузницей кадров», так как многие сотрудники ГУФСИН работали в свое время в Хайрюзовке. До сих пор люди, которые знали ту, прежнюю Хайрюзовку, говорят: «А, это там, где пекут вкусный хлеб?» А мы отвечаем: «Вы что, хлеб, который пекут в Хайрюзовке, едят только осужденные, да те, кто не может себе позволить купить хлеб, который привозят из г. Канска местные коммерсанты. А сейчас, когда нас спрашивают, откуда мы, то даже стыдно сказать, что мы из Хайрюзовки. Сразу начинают задавать вопросы такого рода: «А Хайрюзовка еще существует? А это у вас зам. по БиОР пьяный на развод осужденных ходит? А это у вас на планерках не о том говорят, как план выполнить или насущные проблемы поселка решить, а сплошные скандалы, интриги, расследования, прямо программа «Максимум» какая-то!» А чего стоит история, которая гремела на весь ГУФСИН, когда наш зам. по БиОР «По-совместительству», так сказать, работал инкассатором, то есть сопровождал нашу кассиршу, когда она возила деньги из банка. Можно подумать, что только зам. по БиОРу можно доверить охранять деньги, а может быть, кассиршу? Так вот, каждый раз они возвращались назад в поселок глубоко за полночь (хотя до районного центра всего 100 км) и каждый раз в нетрезвом состоянии (это мягко сказано). Были случаи, когда, вместо того, чтобы по приезду закрыть деньги в сейф и поставить кассу на охрану, они заезжали в гостиницу вместе с деньгами и продолжали пьянку. Об этом было известно начальнику, так как наш поселок небольшой, все на виду. Начальник даже за это прозвал зам. по БиОРа Никитенко В.А. «Вадик-сейф на колесах», о чем говорил на планерках. Но никто за это не был наказан. У нас и не такое происходит, приезжайте к нам, повеселитесь! А представьте, если бы это произошло в вашей колонии? Куда бы делся бы этот зам. по БиОР? Послушаешь иной раз об итогах некоторых коллегий, такие умные головы летят за малейшие проступки, а тут такое! Осужденные на своем жаргоне начальника колонии называют «хозяином». К Шаешникову это можно было применить, он относился ко всему «по-хозяйски». Но к Бойкову это ни в коем случае не подходит! Ну скажите, какой хороший хозяин сможет так развалить свое хозяйство, которое с таким старанием и трудом создавали до него? Вы спросите, если здесь нечего уже с Хайрюзовки брать, то почему Бойков не уходит? А вы узнайте, какую зарплату он получает и какую он сделал своей сожительнице- Брусниковой? Ни один начальник отдела кадров во всем нашем ГУФСИНе не получает такую! Благо, что она работает по вольному найму и зарплату, по новому законодательству, можно регулировать. Вот он и «отрегулировал» ей какую надо! И что бы ей ни работать за такую зарплату- наливай да пей! Не надо ходить на СВО, вставать по тревоге (хотя этого она не делала и будучи сотрудником-офицером). Иногда можно просто поприсутствовать на работе с 9 часов до 17 часов. Суббота и воскресенье- выходной, вовремя приходить не обязательно, она сама себе начальник. После обеденного перерыва пока весь местный рыночек и магазины не обойдет, в штаб не зайдет. Да и к работе не приступит сразу, пока не обсудит всех сотрудников и не решит, кого же лишить в этом месяце премии, потому что он на нее, видите ли, неуважительно посмотрел, ее корону не заметил? Вы скажете, ну работа какая-то же в кадрах все-таки делается? Там есть «рабочие лошадки», есть кому работать! Представляю, что будет после того, как все прочитают эту статью. Все сотрудники будут радоваться, что вся правда «вышла наружу», а Брусникова со своими приближенными (их остались две единицы) будут думать, какая же сволочь осмелилась о ней рассказать на всю страну. Радуйтесь, Татьяна Владимировна, о Вас узнает Вся страна! Это же популярность, у Вас теперь будут брать автографы. Спасибо всем, кто принимал участие в подготовке данной статьи, надеюсь, что единомышленников у нас много. Кто еще что может добавить к вышеизложенному, ведь вы тоже можете многим поделиться о жизни поселка, не стесняйтесь, присоединяйтесь! Я думаю, многим сотрудникам есть что сказать о «деятельности» начальника и его сожительницы, но они будут молчать до тех пор, пока не будут уверены, что зло будет наказано и за это никто из хороших людей не пострадает.
Да! что я увидел в этой статье, на самом деле я полностью верю этой статье! так как я сам отбывал наказание в этом учреждении! хочу добавить то что деньги там не кому не платят, хоть мы и мы раписываемся за них! а денег то у нас тю-тю, а какая проверка приедет они сразу бумажечку эту им суют! вот посмотрите у нас все по закону видетели!!! вообщем работаем на дядю можно сказать!
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи. [ Регистрация | Вход ]
Сайт о беспределе и беззаконии, произволе, происходящем в Российских судах, в прокуратуре, в милиции, о коррупции чиновников, беспределе со стороны чиновников и представителей власти, полицейском беспределе и беззаконии. Все желающие могут свободно и анонимно зарегистрироваться на сайте и публиковать свои материалы, или известные вам, факты беспредела и беззакония, учавствовать в обсуждениях на форуме о беспределе.
Главная 
